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Objectif(s)
  1. Partager un référentiel commun d'enjeux et objectifs au niveau de l'entreprise.
  2. Garantir que les actions entreprises ont une origine justifiée.
  3. Améliorer la qualité des actions à réaliser pour tenir ces objectifs.
Cible(s) 


Des enjeux aux exigences

L'Architecture d'Entreprise est une discipline qui prend racine dans une motivation globale de l'entreprise.

Celle-ci est définit par des enjeux stratégiques qui sont suivis par des objectifs à tenir.

Ces objectifs sont principalement de niveaux:

  • Entreprise
  • Métier(s)

Au travers de ces objectifs, de sous-objectifs permettent d'atteindre la cible. Ces niveaux sont:

  • Systèmes d'Information
  • Application(s) / Projet(s).

Ces familles s'influencent et s'impactent de cette manière.

Gliffy
nameDépendances entre familles d'objectifs
pageid14352522



  • Les évolutions des métiers transforment l'entreprise.
  • L'entreprise apporte des cadres aux métiers et définit les contraintes et les objectifs du Système d'Information.
  • Les métiers conduisent les demandes des applications au travers de projets.
  • Les projets remontent leurs contraintes opérationnelles vers le Système d'Information qui les prend en compte.
  • Le Système d'Information apporte les règles de communauté aux applications et projets.

Méthodologie

Plantuml
start
:Identification des enjeux;
:Déduction des objectifs principaux;
:Traçabilité des objectifs par enjeux;
:Poser les objectifs secondaires et sous-jacents;
:Identifier les cibles temporelles; 
stop

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