Cartographier le métier

Pour organiser et structurer la vision des domaines, des processus, des données et des services, il est indispensable de réaliser une organisation appelée cartographie.

Cette carte est composée en blocs regroupant des activités des métiers appelées de domaines puis raffinés en sous-domaines.

Chaque domaine identifie complètement ses composantes.

Gestion du changement

La gestion du changement est une problématique majeure dans une architecture du SI. Elle doit permettre des évolutions en minimisant les impacts sur le reste de l'écosystème.

Pour cela, les principes suivants sont mis en oeuvre:

• les Services d'Entreprise
• le modèle Pivot
• la virtualisation des Services (applicatif)
• les versions.

 Activités